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業績管理体制を構築する。

社内での業績管理体制を構築する。

社内で各部門の責任者を選び、実際に経営計画が遂行されているかを検証する体制を作る。

・PDCAを回すためにも定期的に会議を持つ。
・会議では実行すべき課題を検証して「実行した。」「実行出来なかった。」ことに分け「実行出来なかった。」は
その理由を明らかにしてしかるべき対策を立てて再チャレンジしていく。

PLAN：計画
経営計画を立てる。
Do：実行
計画に基づき実行する
Check：検証
計画と実績の検証を行う。
Action：対策
計画と実績の検証を行う。

Comments:2

はたなか＠ウレタン屋 2010-12-15 (水) 14:43: nozakiさん

ハタナカです。

>社内での業績管理体制を構築する

出来てないです。反省。
nozaki 2010-12-15 (水) 16:46: ハタナカさん

完成形は無いので、出来ていなのが
普通です。

前を見るしかないですよね、
互いに。